Avlanmayı Önleme - Antipoaching
Avlanmayı Önleme tanımlamak için kullanılan bir terimdir rekabete aykırı davranış Birbirlerinin çalışanlarını işe almamak için komplo kuran şirketlerin oranı.[1]
Avlanmayı önleme anlaşmaları veya kaçak avlanmama anlaşmaları aşağıdakilerle ilgilidir: rekabet etmeme hükümleri, ancak farklı - kaçak avlanmaya karşı anlaşmalar işverenler arasındadır, rekabet etmeme hükümleri işveren ve şirket arasındadır. Amerika Birleşik Devletleri'nde, franchise işletmeleri arasında antipoaching anlaşmaları yaygındır: Araştırmalar, McDonald's, Burger King, Jiffy Lube ve H&R Block dahil olmak üzere 2016'daki başlıca franchise verenlerin sözleşmelerinin yüzde 58'inin, çalışanları işe almama anlaşmaları içerdiğini ortaya çıkardı. diğer bayilerin.[2] Bazı franchise verenler o zamandan beri bu anlaşmaları iptal edeceklerini belirttiler.[3]
Avlanma önleme anlaşmaları, bazı durumlarda ABD antitröst yasası kapsamında yasa dışı olabilir.[4] Apple ve Google dahil olmak üzere büyük yüksek teknoloji şirketleri arasındaki bu tür anlaşmalarla ilgili iddialar, High-Tech Çalışan Antitröst Davası.
Ayrıca bakınız
Notlar
- ^ Apple, Google ve diğerleri 415 milyon dolarlık avlanma karşıtı davayı çözdü - CNET, 3 Eylül 2015, Lance Whitney, cNet.com, 2 Mart 2017'de alındı
- ^ Alan B. Krueger ve Orley Ashenfelter, "Franchise Sektöründe İşveren Gizli Anlaşması Üzerine Teori ve Kanıt" (2018).
- ^ Jeff Stein, "7 fast food zinciri" kaçak avlanmama "maddelerini kaldırmayı kabul etti" Washington post, 12 Temmuz 2018.
- ^ Antitröst Bölümü, ABD Adalet Bakanlığı, "Kaçak avlanmayan yaklaşım" İlkbahar 2019.
 | Bu işle ilgili makale bir Taslak. Wikipedia'ya şu yolla yardım edebilirsiniz: genişletmek. |