Brezilya Kamu Hizmeti - Brazilian Public Service

Brezilya Federal Kamu Hizmeti Tek Yasal Şemayı oluşturan Federal Kanun 8112 ile düzenlenir (Rejim Juridico Único RJU). İki hizmetçi kategorisi vardır, etkili ve görevli.

Cihaz

Etkili kamu hizmeti adayları yazılı bir sınava başvurmalıdır. Pratik sınavlar ve akademik derecelerin ve diğer belgelerin sunumu da gerekli olabilir. Adaylar, genel olarak her yazılı sınavın notlarının ortalaması olan final notlarına göre sınıflandırılır (genellikle Portekizce Dili, Matematik, Bilgisayar İşlemleri, Mantıksal Akıl Yürütme ve Kanunlar, diğer işe özel bilgilerin yanı sıra) ve yeterlilik sınavı (Puanlar derecelere ve iş deneyimine göre belirlenir). Daha sonra, en yüksek notlara sahip olan adaylar, işlev için mevcut olan açık pozisyon sayısına göre aday gösterilir. Sınıflandırmanın geri kalanı, yeni boş pozisyonlar açıldığında (ölüm, emeklilik veya gönüllü işten çıkarılma nedeniyle) aday gösterilebilir. Sınıflandırma listesi genellikle 2 yıl boyunca geçerlidir ve 2 yıldan daha fazla uzatılabilir. Süre bitiminden sonra listeden aday gösterilemez.

Deneme dönemi ve istikrar

Adaylıktan sonra yeni memur tabi deneme süresi. İki yıl boyunca (genellikle; süre kuruma veya devlet şubesine bağlı olarak değişebilir), hizmetçi birinci derece amir tarafından yılda iki kez değerlendirilir. Notlar 0 ile 100 arasında değişebilir ve görevlinin deneme sınavında onaylanması için 70 veya daha yüksek olması gerekir. Süreden sonra onaylı hizmetçi kabul edilir kararlı (yakın görev süresi ) ve onaylanmayanlar kovulur. Kararlı bir hizmetçi, yargılanan ceza veya disiplinle ilgili idari süreçler haricinde işten çıkarılamaz.

Görevli görevliler

Görevlendirilen görevliler, kamu yetkilileri tarafından aday gösterilir. Aday, etkin kamu görevlileri veya başka bir vatandaş olabilir. Bu hizmetlilere deneme süresi ve istikrar uygulanmaz.

Şehirlerde ve eyaletlerde kamu hizmeti

Brezilya eyaletlerinde ve şehirlerindeki Kamu Sivil Hizmeti, eyalet ve belediye yasalarıyla düzenlenir, ancak benzer prosedürler benimser.

Referanslar