Pozitif muhasebe - Positive accounting

Pozitif muhasebe akademik dalı muhasebe araştırması açıklamaya ve tahmin etmeye çalışan muhasebe uygulamalar. Bu, normatif muhasebe, "optimal" muhasebe standartlarını türetmeyi ve öngörmeyi amaçlayan.

Arka fon

Pozitif muhasebe, 1960'ların sonlarında muhasebe alanında hızla artan deneysel çalışmalarla ortaya çıktı. Ross Watts ve Jerold Zimmerman'ın (1978 ve 1986) çalışmaları ile akademik bir disiplin düşünce okulu olarak düzenlendi. William E. Simon İşletme Fakültesi -de Rochester Üniversitesi ve kurucu ile Muhasebe ve Ekonomi Dergisi Öncü makaleler yayınlandığında önemli eleştirilerle karşılandı.

Görüntüleme

Pozitif muhasebe, firmanın sözleşme görüşü ile ilişkilendirilebilir.[1][2] Firma, "bir sözleşme bağları "Ve muhasebe sözleşmelerinin oluşumunu ve performansını kolaylaştırmak için bir araç. Bu görüşe göre, muhasebe uygulamaları, çeşitli taraflar arasında ön anlaşma tesis ederek sözleşme maliyetlerini azaltmak için gelişmektedir. Örneğin, pozitif muhasebe, muhasebedeki muhafazakarlığın –bu anlamda koşullu olarak kayıpları (kazançları) tanımak için daha düşük (daha yüksek) doğrulanabilirlik standartlarını gerektirmesi olarak tanımlanır - menşe yönetimsel tazminat sözleşmeleri ve borç veren borç sözleşmeleri dahil olmak üzere sözleşme piyasalarında kökenleri olduğunu varsayar. Örnek olarak, muhafazakârlık, yönetimsel tazminat anlaşmaları, daha sonraki kanıtların haksız olduğunu gösteren mevcut raporlara dayanarak yöneticileri ödüllendirebilir.

Pozitif muhasebenin sözleşmeye dayalı görüşü, onu muhasebedeki değer alaka çalışmaları ile gerilime sokar: ikincisi, muhasebenin birincil rolünün firmaya değer vermek olduğunu ve bu nedenle muhafazakarlık gibi uygulamaların optimalin altında olduğunu ileri sürer.[3] Değer alaka düzeyi okulu, sözleşme uygulamalarındaki kullanışlılığının aksine, muhasebe bilgilerinin öz sermaye yatırımcıları için yararlılığını vurgulamaktadır.

Verimlilik perspektifi

Verimlilik perspektifi alınmış Araştırmacılar, çeşitli yöneticilerin firmanın performansının gerçek bir temsilini gösteren muhasebe yöntemlerini nasıl seçtiklerini açıklarken Pozitif Muhasebe teorisine dönüşüyor. Bu perspektif içinde,[3] Firmalar tarafından benimsenen muhasebe uygulamalarının genellikle firmanın finansal performansının gerçek imajını gösterecek şekilde açıklandığı birçok yazar tarafından belirtilmiştir.

Fırsatçı bakış açısı

Fırsatçı bakış açısı, müdürün aracıları olan yöneticilerin kendi çıkarlarına göre hareket ettiği görüşüne sahiptir. Firmanın da kazanacağı görüşüyle, sadece kazanmalarına izin veren muhasebe politikalarını benimserler. Yöneticilerin bir muhasebe yöntemini diğerine tercih etmesine neden olan güdüleri gösteren siyasi maliyet, ikramiye planı ve borç hipotezi gibi farklı hipotez türleri mevcuttur.

Yönetim tazminat hipotezi (Bonus planı hipotezi)

Yönetim tazminat hipotezi, muhasebe teşviklerine sahip yöneticilerin veya firmanın muhasebe performansıyla bağlantılı olan ücretlerinin, muhasebe performansını olması gerekenden daha iyi göstermek için muhasebe yöntemini ve rakamlarını değiştirme eğiliminde olacağını belirtir.[3] Başlangıçta daha düşük karlara ve sona doğru daha yüksek karlara izin veren farklı amortisman yöntemini kullanmayı seçen yöneticiler gibi. Daha yaşlı yöneticiler, gelirlerini etkileyen cari yıl karlarını düşüreceğinden, araştırma ve geliştirme maliyetlerini göz ardı etme eğiliminde olacaktır.

Borç-öz sermaye hipotezi

Borç / öz sermaye hipotezi, yöneticilerin, daha iyi bir performans ve likidite pozisyonuna sahip olma niyetiyle daha iyi karlar gösterme eğiliminde olacaklarını (ikramiye planına / yönetim tazminat hipotezine benzer) ve birikmiş borcun faizini ve anaparasını ödeyeceklerini belirtir. iş.[3] Borç / öz sermaye seviyesi ne kadar yüksekse, yöneticilerin muhasebe kârını artırmak için muhasebe yöntemlerini ve prosedürlerini kullanma eğiliminde olma olasılığı o kadar yüksektir.

Politik maliyet hipotezi

Politik maliyet hipotezi, firmaların farklı muhasebe yöntem ve prosedürlerini kullanarak karlarını daha düşük gösterme eğiliminde olacaklarını, böylece firmanın yüksek kârlı endüstrileri göz önünde bulunduracak politikacıların dikkatini çekmeyeceğini varsayar. Daha düşük karlara izin vermek, halkın ve hükümetin gözünün dikkatini dağıtmaktadır. [3] yüksek kazanç sağlayan firmalara daha yüksek düzenleme getirecek.

Eleştiriler

  1. Herhangi bir reçete sunmaz, ne olması gerektiğini belirtmez, daha çok ne olacağını açıklar ve tahmin eder, ki bu pozitif muhasebe teorisinin amacıdır ve bu yetersizdir.
  2. Değerden bağımsız değildir çünkü yalnızca açıklar ve tahmin insanların neler yapabileceğini tümüyle görmezden gelerek meli yapmak.[3]
  3. Her yöneticinin (temsilcisinin) ve mal sahibinin (asıl) eylemlerinin, birincil amacı, herhangi bir olumsuz etkiyi göz önünde bulundurmadan kendi servetlerini maksimize etmek olan bir kişisel çıkar güdüsüne sahip olduğunu varsayar.

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ Coase, R. (1937). Firmanın Niteliği. Economica 4. s. 386–405.
  2. ^ Jensen, M .; W. Meckling (1976). Firma Teorisi: Yönetsel Davranış, Acente Maliyetleri ve Sahiplik Yapısı. Finansal Ekonomi Dergisi, 3 (4). s. 305–360.
  3. ^ a b c d e f Deegan, 2009
  • Deegan, C.M. (2009). Finansal muhasebe teorisinde. Kuzey Ryde, N.S.W: McGraw-Hill.
  • Christenson, C. (1983), "Pozitif Muhasebe Metodolojisi" Muhasebe İncelemesi (Ocak), ss1–22.
  • Watts, R. ve J. Supreme (1986), Pozitif Muhasebe Teorisi, Edgewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
  • Tinker, T, B. Merino ve M. Neimark (1982), "Pozitif Teorilerin Normatif Kökenleri: İdeoloji ve Muhasebe Düşüncesi," Muhasebe, Organizasyonlar ve Toplum 2, s. 167–200.
  • Watts, R. ve J. Zimmerman (1978), "Muhasebe Standartlarının Belirlenmesine İlişkin Pozitif Bir Teoriye Doğru", Muhasebe İncelemesi 53 (Ocak), ss112–134.
  • Watts, R. ve J. Zimmerman (1986), Positive Accounting Theory, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.